Référence nationale en assurance de personnes, avec plus de 35 ans d’expertise et plus de 100 000 contrats gérés.

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Des contrats sur-mesure

Des solutions exclusives, négociées pour répondre exactement à vos besoins.

L'humain avant tout

Un accompagnement transparent, personnalisé et réellement orienté client.

Une équipe, un objectif

Nos collaborateurs engagés pour vous offrir la meilleure protection possible.

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Un concept innovant en France

Le bureau d'étude du GIEA sélectionne les compagnies les plus performantes, ce qui permet d'obtenir des tarifs entre -20% et -30% par rapport au marché avec des garanties identiques

Nos Exclusivités

Grâce à ses négociations depuis de nombreuses années, le GIEA a obtenu des garanties en exclusivité. Ces garanties sont réservées exclusivement aux clients GIEA, aucun autre assureur ne peut vous les proposer.

Placez votre futur entre de bonnes mains

Nos contrats, votre avantage

Un produit unique, pensé spécialement pour vous et parfaitement adapté à votre situation. Grâce à nos partenariats exclusifs, nous proposons des solutions sur-mesure avec des garanties que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Des garanties réservées exclusivement aux clients du GIEA

le GIEA propose des garanties introuvables ailleurs : des contrats négociés spécialement pour nos clients, avec une meilleure couverture et de meilleurs tarifs que le marché classique.

Tarifs exceptionnels jusqu’à –30 %

Grâce à nos accords exclusifs, nous offrons des tarifs véritablement exceptionnels, pouvant aller jusqu’à –30 % tout en maintenant un niveau de garanties supérieur au marché.

Prévoyance
-Accident –
Vos garanties :
Indemnités versées en cas d’arrêt maladie lié à un accident.
-Capital de reconversion dès 1 % d’invalidité accident.
-Indemnités de trésorerie pour soutenir votre activité.
-Capital versé en cas de décès ou d’invalidité suite à un accident.
-Exonération totale des cotisations dès le 1er jour, si l’arrêt de travail dépasse 30 jours.

Prévoyance

-Maladie-

Maladie – Vos garanties :

- Indemnités journalières versées à partir du 4ᵉ, 8ᵉ, 16ᵉ ou 30ᵉ jour, selon l’option choisie.

-Versement des indemnités dès le 1er jour d’hospitalisation, si celle-ci dépasse 3 nuits.

-Exonération totale des cotisations dès le 1er jour, lorsque l’arrêt de travail dépasse 30 jours.